Struktur Audit Kinerja
1) Tujuan Audit: Audit kinerja dilakukan untuk mengevaluasi efektivitas dan efisiensi suatu organisasi, program, atau proses. Tujuan audit harus jelas dan spesifik, sehingga auditor memiliki panduan yang jelas tentang apa yang harus dievaluasi.
2) Lingkup Audit: Lingkup audit menentukan area atau unit yang akan dievaluasi. Ini mencakup program, kegiatan, sistem, atau proses yang akan ditinjau dalam audit. Lingkup audit harus sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
3) Tim Audit: Tim audit terdiri dari auditor atau tim auditor yang bertanggung jawab untuk melaksanakan audit. Tim ini biasanya terdiri dari anggota yang memiliki keahlian dan pengetahuan yang relevan dengan area yang diaudit.
4) Laporan Audit: Laporan audit adalah dokumen tertulis yang memuat hasil audit, temuan, rekomendasi, dan tindak lanjut yang disarankan. Laporan ini biasanya disampaikan kepada pihak yang berkepentingan, seperti manajemen organisasi atau lembaga yang diaudit.

Komentar
Posting Komentar